Размер доплаты будет зависеть от продолжительности работы и может достигать 50% должностного оклада, – сообщает корреспондент vapress.kz.
В Казахстане планируется с 1 января ввести дополнительные выплаты для 77 тысяч работников участковой службы первичной медико-санитарной помощи (ПМСП) за непрерывный стаж работы, сказал сегодня в ежегодном Послании народу «Актуальные задачи Казахстана в новом историческом периоде» Президент РК Касым-Жомарт Токаев.
«Особое внимание мы также уделяем модернизации системы первичной медико-санитарной помощи. В этой связи важно расширить полномочия врачей общей практики и поэтапно увеличивать объём финансирования этой системы. Поручаю Правительству с 1 января следующего года повысить заработную плату специалистов участковой службы, работающих в этом направлении, в зависимости от непрерывного трудового стажа – до 40 процентов. Это позволит увеличить доходы более 77 тысяч специалистов», – подчеркнул сегодня в своем Послании Глава государства.
Размер доплаты будет зависеть от продолжительности работы и может достигать 50% должностного оклада.
Предлагается установить следующие размеры доплат:
• свыше 2 лет непрерывной стажа — 20% от должностного оклада;
• свыше 3 лет — 30%;
• свыше пяти лет — 50%.
Новая мера направлена на закрепление медицинских кадров, прежде всего в организациях первичной медико-санитарной помощи и сельских медицинских организациях.
«Впервые при поддержке Главы государства для укрепления кадрового потенциала приняты столь значительные меры поддержки работников первичного звена. Наш приоритет – повышение качества и доступности помощи для населения в поликлиниках, сельских амбулаториях, что зависит от квалификации и опыта врачей общей практики и медсестер участковой службы», – отметила министр здравоохранения.
Благодаря введению доплат за непрерывный стаж работы заработная плата врачей общей практики с максимальным стажем в сельской местности может достичь с учетом доплаты 760 тысяч тенге, в городах – 607 тысяч тенге.
В сельской местности заработная плата врачей общей практики с максимальным стажем может увеличиться с 534 до 760 тысяч тенге, среднего медицинского персонала – с 284 до 401 тысячи тенге.
В городах зарплата врачей общей практики с максимальным стажем может вырасти с 425 до 607 тысяч тенге, среднего медицинского персонала – с 224 до 318 тысяч тенге.
Для специалистов с минимальным стажем также предусмотрено повышение оплаты труда. В сельской местности заработная плата врачей общей практики может увеличиться с 386 до 450 тысяч тенге, среднего медицинского персонала - с 221 до 256 тысяч тенге.
В городах зарплата врачей общей практики с минимальным стажем может вырасти с 307 до 358 тысяч тенге, среднего медицинского персонала – со 173 до 202 тысяч тенге.
Отдельные меры поддержки предлагаются для психологов и социальных работников первичного звена. С учётом специфики их деятельности рассматривается введение дополнительных выплат за психоэмоциональную нагрузку.
В Министерстве здравоохранения напомнили, что повышение заработной платы медицинских работников проводится поэтапно с 2021 года.
Дополнительные меры поддержки уже реализованы для работников инфекционной службы и скорой медицинской помощи. С начала 2026 года повышенные выплаты предусмотрены для порядка 24 тысяч специалистов инфекционной службы и 9 тысяч работников скорой помощи.
Введение доплат за непрерывный стаж призвано поддержать опытных специалистов, создать дополнительные стимулы для работы в поликлиниках и врачебных амбулаториях, а также способствовать закреплению медицинских кадров, прежде всего в сельской местности.
Ожидается, что реализация этих мер позволит укрепить участковую службу, снизить кадровый дефицит и повысить доступность медицинской помощи для населения.
